摘要：国企、民企和外企（三企）在新中国历史进程中发生过戏剧性起伏变化，形成了20多万家外企，100多万家国企，2000多万家民企的格局，成为中国经济生力军、主力军和方面军。用传统社会主义理论解读“三企”存在公有经济设想实现、私有经济无法消灭、自由劳动联合体组织形式等三个困境。哈耶克新自由主义理论虽然包含市场经济合理成分，但是制造了私有经济比国有经济效率更高、民企具有创新性精神而国企没有、混合型企业经济不可能等三个神话。中国特色社会主义企业经济理论克服了前者理论局限性，打破了后者理论神话，它是知行合一的。以此指导“三企”健康发展，要根据根本制度属性定位“三企”功能，根据市场经济原则规范“三企”行为，按照比较优势原则构建“三企”分工体系，按照产业链供应链安全性形成“三企”产业体系，因企制宜形成“三企”良治机制。只有坚持用中国特色社会主义理论指导“三企”发展才能避免政策左右摇摆。
文章目录
一、“三企”发展演化历程
二、“三企”运营效率比较
（一）“三企”的规模经济效率比较：国企远远超出民企和外企
（二）“三企”经营管理效率比较：各有千秋，但国企较好一些，民企较差一些
（三）“三企”财务管理效率：外企和民企财务效率要高于国企
三、两种微观经济组织理论的局限性
（一）传统社会主义微观组织理论要点及其困境
（二）新自由主义理论的神话
四、中国特色社会主义企业经济理论的指导性
五、结语
