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摘要：工伤保险制度作为社会保险制度的关键构成之一，可以为因工受伤的劳动者提供收入补偿。2019年社会保险费的征收主体转为税务部门，包括工伤保险在内的社会保险征管模式趋于规范，为工伤保险制度公平性奠定了一定基础。国外工伤保险制度在完善过程中积累了许多经验教训，为促进我国工伤保险征收的公平性提供参考。因此文章将从工伤保险费征收的视角出发，利用国内外的政策实施效果来探讨工伤保险制度和社会公平之间的关系，从征管模式、覆盖范围、筹资政策和给付形式四个方面分析工伤保险在调节公平时发挥的作用。结合中国目前工伤保险制度的优势和短板，在借鉴代表性国家如德国、法国、美国和韩国的特点和成功经验的基础上，文章总结出完善我国工伤保险制度的政策建议，明确建设社会保障征管治理现代化的总体思路，对促进收入分配公平和社会稳定发挥现实意义。
文章目录
一、 引言及文献回顾
二、工伤保险制度公平性的理论阐释与作用机理
（一）工伤保险制度公平性的理论阐释
（二）工伤保险制度公平性的作用机理
三、国际工伤保险制度公平性分析
（一）征管模式公平性分析
（二）覆盖范围公平性分析
（三）筹资形式公平性分析
（四）给付待遇公平性分析
（五）小结
四、中国工伤保险制度公平性分析
（一）工伤保险征收主体立法层级不够
（二）工伤保险覆盖范围不够广泛
（三）工伤保险筹资标准有待更新
（四）工伤保险给付待遇不够细化
五、研究结论与政策建议
（一）研究结论
（二）政策建议
1.提高工伤保险征管效率，推进工伤保险立法进度
2.扩大工伤保险覆盖范围，推动调节收入分配公平
3.细化工伤保险筹资费率，及时更
