摘要：目的 了解北京市高校中医类专业学生的就业偏好，分析影响其就业选择的主要因素，探索促进中医类毕业生基层就业的有效政策措施。方法 采用离散选择实验（DCE），通过便利抽样选取北京市某高校中医类专业的学生，对其就业选择情况进行调研，并运用混合Logit模型分析学生的就业选择偏好和支付意愿。结果 本研究共调研中医类专业学生322人，通过一致性检验并纳入分析291人。混合logit模型研究结果显示，中医类专业学生更倾向于选择收入较高、工作强度较低、发展机会多、工作环境好的职位，其相对于乡镇更偏好在县城，相对于私立医院更偏好在公立医院工作。支付意愿分析表明，良好的工作环境和低强度工作对学生具有更高的吸引力。结论 中医类专业学生的就业选择受到多种经济和非经济因素的影响，为促进毕业生基层就业，建议通过政策支持提高基层工作收入，优化工作条件，从而吸引更多中医类专业学生服务于基层医疗机构。
