企业寻租行为严重阻碍了中国经济的持续稳定增长与高质量发展。但针对如何有效抑制企业寻租行为的研究却较为薄弱,尤其是非正式制度中的社会信任如何影响企业隐性寻租行为的作用机制的“黑箱”目前仍未打开。本文基于中国A股上市公司和综合社会调查数据,采用OLS方法实证检验了社会信任对企业隐性寻租行为的影响。研究结果表明:社会信任能够有效抑制企业隐性寻租行为;绩效期望落差对社会信任和企业隐性寻租行为之间的关系呈现倒U型调节效应;媒体关注度对社会信任和企业隐性寻租行为之间的关系呈现正向调节效应。机制检验表明,“公平竞争信念”“声誉成本抑制”是社会信任影响企业隐性寻租行为的重要机制。另外,进一步分析发现,企业存续时间越长,社会信任对其隐性寻租行为的抑制作用越强。本文不仅为中国情境下社会信任如何影响企业隐性寻租行为提供了经验证据,也为政府通过培育社会信任治理企业寻租行为提供了理论依据。
