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文献修复职业的职能及职责有别于其他行业或档案馆与图书馆其他岗位，对专业及技术要求高。论文利用31个省（区、市）的调查数据，分析了当前我国文献修复人员从业现状，并基于Logit模型对影响修复职业稳定性的主要因素进行了分析，同时运用SPSS 26.0对调研结果进行回归分析，结果得出，修复人员学历、职业兴趣、成就感、社会评价、升迁机会等与选择并坚守修复职业直接相关。论文揭示了在社会及大众对文献修复职业认可度不断提高的背景下自身职业发展变化的根源，以便调整修复人才培养方式，促进文献保护与修复队伍不断壮大。
