新时代背景下,我国正处于传统生产力向新质生产力跃迁的关键时期,新质生产力发展迫切需要理论支撑。人力资本理论作为解释经济增长和发展的重要理论框架,其双重向度在新质生产力发展中尤为重要。它虽然为生产力发展提供了理论依据,但其潜在的异化生产关系的风险不容忽视。新质生产力发展呼唤人力资本理论中国化,同时也有助于厘清人力资本理论中国化的逻辑理路。人力资本理论中国化应遵循与社会主义生产力发展方向同向而行的历史逻辑、与马克思主义生产力理论双向互通的理论逻辑、与中国生产力发展实践共存共长的实践逻辑等三重逻辑。基于此,应丰富人力资本理论的价值体系,使其更加符合社会主义生产力发展的要求;创新人力资本理论的话语体系,夯实中国特色生产力理论的基础;重塑人力资本理论框架,以支撑教育、科技、人才体制机制一体化改革。
